Pompiers volontaires à Alertis
Un incendie dévastateur, il ne faut pas y penser. C'est pourquoi vous faites équiper votre site d'un système de détection incendie performant et conforme aux normes en vigueur, avec l'aide d'entreprises comme Alertis. Malheureusement, un incendie ne peut jamais être exclu à 100%. Et dans ces cas-là, nous remercions l’aide des pompiers, composés de professionnels mais aussi de nombreux bénévoles. Alertis emploie plusieurs personnes qui, en plus de leur travail de technicien de service ou de chef de projet, sont également bénévoles chez les pompiers.
Dominique Menu – Chef de projet Alertis et sous-officier aux pompiers de Deinze
"L'année dernière, j'ai fêté mon 25e anniversaire avec les pompiers. Cela m’a toujours attiré dès mon plus jeune âge. Il y a environ 26 ans, j’ai vu un poste vacant pour devenir bénévole et je me suis inscrit à la formation."
Le fait que le bénévolat dans les pompiers soit plus qu'un passe-temps, mais bien une passion, ressort clairement des conditions à remplir pour faire partie de l'équipe. Pour commencer, vous devez réussir les tests pour obtenir un Certificat Fédéral d'Aptitude (CAF). Vous devez également vivre à moins de 6 minutes de la caserne. Après une procédure de sélection, vous pouvez commencer la formation.
"Quand j'ai commencé, la formation consistait en 80 heures de cours à l'École Provinciale des Pompiers, puis en formations internes à la caserne chaque semaine le vendredi soir ou le samedi matin pendant deux ans. Ensuite, j’ai suivi d’autres cours pour progresser."
En tant que bénévole, vous pouvez indiquer à quelles heures vous êtes disponible pour une intervention, bien qu'il y ait un nombre minimum d'heures pendant lesquelles vous devez être disponible.
"Au sein de notre poste de Deinze (zone Centre), le minimum est de 28 %, soit près de 8 heures par jour. Ce sont généralement des heures de nuit. Les interventions sont nombreuses, notamment le week-end. À cela s'ajoute la montre qui fonctionne du vendredi soir à 19 heures jusqu'au vendredi suivant. Nous le faisons en 6 équipes. Bien que vous puissiez également être appelé pendant votre semaine de repos, en fonction des fonctions dont il ont besoin. Il faut donc avoir une certaine passion pour le métier, car il exige beaucoup de vous. Aussi de votre famille, car eux aussi doivent faire des sacrifices. Si un jour on vous appelle à 16 heures alors que vous avez quelque chose de prévu, votre famille saura quand vous partez mais pas quand vous rentrerez à la maison."
La caserne de pompiers de Deinze existe cette année et fête ses 200 ans avec des événements mensuels.
Thomas Strynck – technicien de service chez Alertis et pompier au service d'incendie d'Izegem (zone Midwest)
En tant que bénévole, vous pouvez bâtir une belle carrière au sein des pompiers. Après votre formation, vous pourrez choisir de vous spécialiser ou de gravir les échelons. Bien que vous deviez toujours réussir ces tests, les tests physiques annuels, l'examen médical et tous les 5 ans, il y a aussi un test VO2 max pour lequel vous devez atteindre un certain score. Et il faut également suivre chaque année un certain nombre de formations (internes ou externes).
"Ma formation est désormais terminée et j'obtiendrai mon diplôme en juin. Après ma première année, au cours de laquelle j'ai suivi des cours théoriques et pratiques, on m'a donné un téléavertisseur et depuis, je suis de garde. Être pompier ne se limite pas à combattre les incendies. Nous sommes également déployés lors d'accidents de la route ou d'extermination de guêpes. Après ma formation, j'aimerais me spécialiser en tant que 'plongeur pompiers'. C’est complètement hors de ma zone de confort, mais j’ai entendu dire que c’était une spécialisation très intéressante."
Dans la vie de tous les jours, en tant que technicien de service, Thomas voit un côté de la protection incendie, dans le cadre de son travail bénévole, il voit aussi l'autre côté. C'est pourquoi il souligne auprès des nouveaux collègues techniciens de service l'importance, entre autres, de commandes fonctionnant correctement, afin que, par exemple, les portes des pompiers se ferment en cas d'incendie.
"J'ai commencé à travailler pour les pompiers après une conversation fortuite avec un bon ami en période de corona. Un mois plus tard, j'ai fait les tests nécessaires et j'ai tout de suite réussi. À l'avenir, je souhaite me spécialiser en tant que plongeur incendie et peut-être pour des interventions des substances dangereuses. Nous appelons cela un 'porteur de tenue anti-gaz'. Ensuite, en tant que Martien, vous pouvez effectuer des interventions dans des entreprises chimiques, par exemple. Ce sont des formations spéciales. Qui sait, peut-être que j'irai caporal après, mais je ne pense pas avoir besoin d'aller plus haut. J’éprouve un plaisir à aider les gens et la formidable équipe avec laquelle je travaille."
Niels Lanckriet – technicien de service chez Alertis et pompier au service d'incendie de Staden (zone Midwest)
Niels s'est intéressé dès son plus jeune âge, car il était membre des jeunes pompiers de Roulers entre 13 et 18 ans. Fort de cette expérience, il opte pour les technologies de contrôle et de sécurité au lycée et finit par rejoindre Alertis.
"Je vivais déjà à Staden. Une nouvelle caserne y fut construite; mon beau-frère y travaillait déjà. Après la journée portes ouvertes, mon intérêt pour les pompiers s'est à nouveau réveillé et je n'ai pas hésité à m'inscrire comme volontaire."
Il a suivi la formation de trois ans, suivi d'une année de stage. Il y a des tests médicaux réguliers avant et pendant la formation et il y a également une disponibilité obligatoire de 16,6% au poste de Staden.
"Dès que je rentre à la maison et que je sais que mon conjoint peut s'occuper des enfants, je me rends disponible jusqu'à mon départ le matin pour mon travail chez Alertis. L'importance du partenaire dans toute l'histoire des pompiers ne peut donc pas être sous-estimée. Nous pouvons être appelés à tout moment, donc parfois mon partenaire doit rendre visite au bébé seul ou manger seul."
En tant que jeune garçon, Niels a encore une belle carrière devant lui dans les pompiers, s'il le souhaite.
"J'ai déjà le permis de caporal et maintenant je suis en train d'obtenir le permis de sergent. Je veux acquérir de l'expérience supplémentaire et grandir. Je peux alors choisir de passer les examens de promotion, de réaliser le stage et de gravir un échelon plus haut dans l'échelle (des pompiers)."
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